Michel Tobé, voorzitter van Facilitair Management Nederland, leidt de onafhankelijke beroeps- en branchevereniging die facilitair managers, professionals en studenten met elkaar verbindt. Dit jaar viert FMN haar 30-jarig jubileum. In dit gesprek deelt Tobé zijn visie op de toekomst van Facilitair Management en de rol van FM-professionals in een snel veranderende wereld.
Wat is de visie van FMN op de toekomst van Facilitair Management?
Tobé: “We zien en ervaren allemaal op dit moment de snel veranderende wereld, op geopolitiek en technologisch gebied. Het is essentieel dat bedrijven zich aanpassen om concurrerend te blijven. Als voorzitter ben ik ervan overtuigd dat Facilitair Management (FM) een cruciale rol speelt in het aandragen van deze oplossingen en daarmee het bevorderen van een ‹Smart Business› omgeving.”
Hoe kan volgens u FM concreet bijdragen aan het bevorderen van ‘Smart Business’?
“Smart Business draait om het integreren van slimme technologieën in combinatie met data-analyse om bedrijfsprocessen te optimaliseren, de efficiëntie te verhogen en beter in te kunnen spelen op de wensen en behoeftes van de klant, consument of werknemer. FM-professionals bevinden zich in een unieke positie om deze transformatie te sturen, dankzij hun uitgebreide kennis van bedrijfsvoering en hun vermogen om verschillende bedrijfsfuncties te coördineren.”
Hoe draagt FM bij aan een passende werkomgeving binnen ‘Smart Business’?
“Een van de belangrijkste manieren waarop FM bijdraagt aan Smart Business is door het implementeren van slimme gebouwbeheersystemen. Deze systemen maken gebruik van sensoren en IoT-technologie om real-time gegevens te verzamelen over het gebruik van ruimtes, energieverbruik en onderhoudsbehoeften. Door deze gegevens te analyseren, kunnen FM-professionals proactieve beslissingen nemen die niet alleen kosten besparen, maar ook bijdragen aan verduurzaming en het welzijn van medewerkers.” “Daarnaast speelt FM een sleutelrol in het bevorderen van een flexibele en een passende werkomgeving. In een tijd waarin hybride werken de norm is, is het belangrijk dat werkplekken zijn uitgerust met technologieën die samenwerking op afstand ondersteunen en de productiviteit van medewerkers maximaliseren. FM-professionals kunnen hierbij helpen door het ontwerpen en beheren van werkplekken die zijn afgestemd op de behoeften van moderne werknemers,” aldus Tobé. FMN bestaat dit jaar 30 jaar.
Hoe hebt u de rol van de FM-er zien veranderen?
“Dat is een mooie vraag. Ik zou graag willen benadrukken dat de rol van FM tegenwoordig verder gaat dan alleen het beheren van fysieke ruimtes. FM-professionals dragen bij aan het creëren van een positieve werkcultuur en het bevorderen van een gevoel van gemeenschap binnen organisaties. Door het organiseren van evenementen, het faciliteren van communicatie en het ondersteunen van welzijnsinitiatieven, dragen zij bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. En juist in deze tijd waarin veel organisaties moeite hebben om mensen aan zich te binden, is dat cruciaal.” Kortom: “Smart Business biedt enorme kansen voor organisaties om hun efficiëntie en concurrentievermogen te verbeteren. Facilitair Management speelt hierbij een onmisbare rol door het aandragen van innovatieve oplossingen en het bevorderen van een adaptieve en ondersteunende werkomgeving. Laten we samen de toekomst van FM omarmen en werken aan een slimmere, duurzamere en succesvollere bedrijfsvoering.”
